Démission sans préavis pour motif légitime
Démission sans préavis conforme Code travail - Motifs légitimes harcèlement, non-paiement, violence, manquement grave employeur, urgence médicale.
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Questions fréquentes
Dans quels cas puis-je démissionner sans préavis ?
Prise d'acte pour faute grave de l'employeur, période d'essai, accord avec l'employeur, force majeure. Sinon, vous devez respecter le préavis.
Quels risques si je pars sans préavis ?
L'employeur peut réclamer des dommages-intérêts correspondant au préjudice subi. Il peut aussi effectuer une retenue sur votre dernier salaire.
Vais-je toucher mes congés payés ?
Oui, l'indemnité compensatrice de congés payés est due même en cas de départ sans préavis, sauf faute lourde de votre part.
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